Il diritto del lavoro è quel ramo del diritto che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro e di tutte le tematiche ad esso collegate.
L'assistenza dello Studio Legale COVA in materia giuslavoristica, previdenziale e sindacale è diretta sia ai lavoratori che ai datori di lavoro.
Lo Studio Legale COVA si occupa della soluzione di controversie in materia di:
- licenziamenti individuali e collettivi,
- emersione lavoro nero,
- trasferimenti,
- differenze retributive e/o contributive,
- ricatti sessuali,
- gestione della malattia del dipendente,
- contratti a termine,
- distinzione tra autonomia e subordinazione,
- provvedimenti disciplinari,
- danno alla professionalità e danno biologico,
- impugnazione di verbali di accertamento redatti dagli organi ispettivi,
- infortuni sul lavoro, mobbing e di ogni tematica scaturente dal rapporto di lavoro,
- ricorsi contro INPS o ASL per invalidità sottovalutata.
L’attività dello Studio, peraltro, non si esaurisce nella gestione del contenzioso giudiziale e stragiudiziale.
Particolare attenzione, infatti, è dedicata alla prevenzione delle controversie e – più in generale – alla ricerca delle migliori soluzioni operative in funzione delle esigenze del Cliente.
Lo Studio cura, in tale ottica, la redazione di contratti di lavoro (dirigenti, contratti a termine, collaboratori a progetto, collaboratori coordinati e continuativi, sportivi professionisti, agenti) e di contratti di appalto.
Con riferimento ai contratti di agenzia, particolare attenzione è rivolta agli Accordi Economici Collettivi ed all’indennità di risoluzione del rapporto, oggetto di crescente contenzioso.
